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勝幫科技紀委堅持以嚴的基調強化正風肅紀反腐，緊扣中心任務，忠誠履職盡責，以系統性謀劃和務實性舉措，在制度機制建設、監督效能提升、廉潔文化培育、專項任務落實及隊伍能力鍛造等方面取得顯著成效，有力護航公司高質量發展。

制度為基，體系防線持續筑牢。以“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”為抓手，印發專項行動任務清單，細化32項舉措閉環管理，相關成效案例入選集團優秀案例匯編。推動公司層面系統梳理制度273項，修訂新建重點制度31項；健全紀委內部制度13項，編制《紀委制度文件匯編》，制度籠子更加嚴密。創新構建“4356”崗位廉潔風險防控體系，全面梳理評估重點崗位風險，推動源頭防控。規范保密文件管理，全年安全處理密件55份，實現全程可追溯。

監督為要，治理效能顯著提升。堅守“監督的再監督”定位，推動政治監督具體化精準化常態化。圍繞公車使用、辦公用房等開展專項檢查6次。牽頭完成招投標領域系統整治，歷史項目自查未發現違規。聚焦應收賬款清欠、虧損治理、安全生產等重點任務開展3輪專項監督，推動應收賬款清收1.69億元，安全隱患100%整改，14戶虧損企業治理取得顯著進展。強力督促上級考核發現問題的整改，整改率100%。創新“廉政預警+政策解讀”模式，開展談話13人次。規范高效處置問題線索5件，均已辦結銷號。

文化為潤，崇廉氛圍日益濃厚。系統部署年度廉潔文化建設，組織開展“清風‘繪’正氣，廉潔‘袋’回家”等特色活動，拍攝廉潔微電影《底線》，以文化人、以廉潤心。宣傳陣地持續鞏固，全年通過內網、公眾號等平臺發布紀法知識、廉政專欄等各類文章80余篇，推送廉潔短信300余條，組織79名關鍵人員簽訂《廉潔自律承諾書》，崇廉尚潔氛圍日益濃厚。

攻堅為任，重點任務扎實完成。扎實推進巡察整改督導，針對發現問題下發紀檢監察建議書2份，推動整改落實。集團黨委巡察反饋64項問題已完成整改63項；省委巡視反饋認領13項問題已完成11項。在干部選拔任用中嚴格履行監督職責，堅持“凡提必考、任前必談”，年內對7名新提任中層干部統一組織廉政考試與談話，并簽訂承諾書。加強廉政檔案規范化管理，全年新建或更新28名中層干部廉政檔案。

隊伍為本，履職能力全面增強。突出專業化建設，組織開展內部培訓、業務研討6期，選派7人次參加上級培訓。強化自我監督，扎實開展紀檢監察干部專項檢查，強化自我約束，全員簽訂行為規范承諾書，全年未發生失泄密事件。通過實戰鍛煉與系統學習，紀檢監察干部的專業素養和綜合能力得到有效提升。